薪酬支出

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薪酬支出是指企业为员工支付的各种报酬和福利的总和。

薪酬支出下包含5个默认业务类别：工资薪金、社会保险、住房公积金、福利费、其他。对应五个 薪酬属性：工资薪金、社会保险、住房公积金、福利费、其他薪酬。

薪酬支出的业务属性根据薪酬属性不同而不同，下方将具体介绍。

一、工资薪金

1.1 计提

计提是指企业提前确认员工的工资、薪金以及相关费用。下方为该业务场景进行表单登记时的页面：

1) 字段解释

• 项目： 需要在 业务设置-项目相关 中开启后才可填写，是否必填与业务设置配置对应。
• 费用性质： 必填
  • 可选费用性质为 业务设置-项目相关 中配置的费用性质。
  • 当费用性质选项只有一个时，默认选择此费用性质且为只读状态。
• 发生金额： 必填
  • 可以是正数也可以是负数，金额不能为0。

2) 演示

3) 凭证

1.2 发放

发放是指发放企业内员工工资的业务操作，在进行发放时可以根据实际场景决定是否核销之前已经计提的款项。下方为该业务场景进行表单登记时的页面：

1) 字段解释

• 费用性质： 必填
  • 发放时未勾选待核销计提，必须有费用性质，可选费用性质为 业务设置-项目相关 中配置的费用性质，交由业务人员选择。
  • 发放时勾选待核销计提，不展示费用性质信息，默认使用计提分录的费用性质。
• 代扣公积金（个人部分）： 选填，必须是正数。
  • 核销的计提款项为负时不能有代扣业务信息。
  • 存在待核销的公积金款项时在此字段后方展示金额。
• 代扣社会保险（个人部分）： 选填，必须是正数。
  • 核销的计提款项为负时不能有代扣业务信息。
  • 存在待核销的社会保险款项时在此字段后方展示金额。
• 代扣个人所得税： 选填，必须是正数。
  • 核销的计提款项为负时不能有代扣业务信息。
  • 存在待核销的个人所得税时在此字段后方展示金额。
• 付款金额/收款金额： 选填，不能为0。
  • 核销的计提款项为正数时，展示付款金额。
  • 核销的计提款项为负数时，展示收款金额。
  • 不核销计提款项时，付款金额可以是正数也可以是负数。
• 工资薪金合计： 必填
  • 工资薪金合计 = 付款/收款金额 + 代扣社会保险 + 代扣公积金 + 代扣个人所得税
  • 核销计提款项时，工资薪金合计绝对值不可大于本次核销的待处理金额合计绝对值。
  • 勾选的分录待处理金额为负数时，不允许输入代扣。
• 账户模块： 输入本次付款/本次收款后必填，详见 公共功能-账户模块。
• 待核销分录列表： 展示待核销的计提单据分录，非必选。字段如下：
  • 日期
  • 单据号
  • 摘要
  • 类型
  • 单据金额： 计提时的发生金额。
  • 待支付金额： 该待核销计提分录剩余待核销金额，小于等于单据金额。

注意

• 三个代扣和付款/收款金额虽然都是选填，但是不能同时都为空或0。即不能使 工资薪金合计 为0。

2) 演示

3) 凭证

二、社会保险

社会保险是指企业按照规定的比例和基数，为员工缴纳社会保险费用的过程。

2.1 计提

计提操作与工资薪金下的计提操作相同，详见 工资薪金-计提。

2.2 缴纳

缴纳是指企业在完成社会保险的计提后，按照法律法规的要求，及时将应缴纳的社会保险费用支付给相关社会保险机构的过程。下方为该业务场景进行表单登记时的页面：

1) 字段解释

• 费用性质： 必填
  • 缴纳时未勾选待核销计提，必须有费用性质，可选费用性质为 业务设置-项目相关 中配置的费用性质，交由业务人员选择。
  • 缴纳时勾选待核销计提，不展示费用性质信息，默认使用计提分录的费用性质。
• 社会保险（企业部分）： 选填
  • 与代缴社会保险（个人部分）至少要填写一个。
  • 当勾选待核销计提时，该金额不能超过计提的剩余待核销金额。
  • 金额可正可负。
• 代缴社会保险（个人部分）： 选填
  • 与社会保险（企业部分）至少要填写一个。
  • 金额必须大于0。
  • 存在待核销的社会保险款项时在此字段后方展示金额。
• 实际支付金额/实际收款金额： 必填
  • 社会保险（企业部分）与代缴社会保险（个人部分）的金额合计。
  • 注意当勾选待核销金额时，如果勾选的为负数的计提分录，社会保险（企业部分）使用负数进行计算，但实际展示为正数。
  • 当金额合计为正时，展示实际付款金额。
  • 当金额合计为负时，展示实际收款金额。
  • 可以大于待核销金额。
• 账户模块： 输入实际支付金额/实际收款金额后必填，详见 公共功能-账户模块。
• 待核销分录列表： 展示待核销的计提单据分录，非必选。字段如下：
  • 日期
  • 单据号
  • 摘要
  • 类型
  • 单据金额： 计提时的发生金额。
  • 待支付金额： 该待核销计提分录剩余待核销金额，小于等于单据金额。

2) 演示

3) 凭证

三、住房公积金

住房公积金是指由国家设立的一种住房保障制度，通常由职工和用人单位共同缴纳，用于支持职工购房、建房、翻修住房等相关支出。

住房公积金与社会保险类似，区别在于缴纳时需要缴纳公积金，此处不再赘述。

3.1 计提

计提是指企业提前确认员工的住房公积金的金额。

计提操作与工资薪金下的计提操作相同，详见 工资薪金-计提。

3.2 缴纳

缴纳是指企业给员工缴纳住房公积金的业务操作。下方为该业务场景进行表单登记时的页面：

缴纳操作与社会保险下的缴纳操作类似，详见 社会保险-缴纳。

四、福利费

福利费是指企业在经营过程中，为保证员工的工作积极性和满意度，所支出的各种福利性费用。

4.1 计提

计提是指企业在给员工发放福利费用之前进行福利金额的确认操作。 计提与工资薪金下的计提操作相同，详见 工资薪金-计提。

4.2 支付

支付是指企业在为员工提供福利时实际支付给员工的费用。下方为该业务场景进行表单登记时的页面：

1) 字段解释

• 费用性质： 必填
  • 支付时未勾选待核销计提，必须有费用性质，可选费用性质为 业务设置-项目相关 中配置的费用性质，交由业务人员选择。
  • 支付时勾选待核销计提，不展示费用性质信息，默认使用计提分录的费用性质。
• 付款金额/收款金额： 必填，不能为0。
  • 勾选待核销计提时展示待核销计提的绝对值。
    • 当勾选的待核销计提为正数时，展示付款金额。
    • 当勾选的待核销计提为负数时，展示收款金额。
  • 不勾选待核销计提时，可输入正数和负数。
    • 当输入正数时，展示付款金额。
    • 当输入负数时，展示收款金额。
• 账户模块： 输入付款金额/收款金额后必填，详见 公共功能-账户模块。
• 待核销分录列表： 展示待核销的计提单据分录，非必选。字段如下：
  • 日期
  • 单据号
  • 摘要
  • 类型
  • 单据金额： 计提时的发生金额。
  • 待支付金额： 该待核销计提分录剩余待核销金额，小于等于单据金额。

2) 演示

3) 凭证

五、其他

其他是指的是除了基本工资和法定福利之外，企业为员工提供的额外薪酬和奖励。

其他薪酬业务属性与福利费下的业务属性相同，此处不再赘述。

六、行内操作

行内操作实例详见营业收入-行内操作